根据《关于认真开好2018年度县级党和国家机关党员领导干部的通知》要求，本人对照思想政治、精神状态、工作作风三个方面，深入查找自身存在的问题，剖析思想根源，明确整改措施，具体情况报告如下，希望同志们批评指正。
　　一、存在的问题及具体表现
　　1.在思想政治方面。虽然在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上能始终坚持与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，但还存在政治敏锐性不够强的问题。一是政治理论学习融汇贯通有差距，虽然对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神进行了多轮学习，也经常浏览党的政治著作，但泛泛而学、学得不精，没有深刻掌握内涵，运用到实践当中还不够。二是与错误言论制止不够，虽然自己能够做到立场坚定，面对谣言、流言、妄言不信不传，但党员先锋模范作用发挥不够，没有用自己的言行去影响他人，对别人的错误动态和言论也没有严厉制止和纠正。
　　2.在精神状态方面。责任担当方面还存在不足。一是思想不够解放，没有以开放的胸襟和姿态去迎接新兴事物，导致工作观念比较滞后，解决问题的思路不宽、办法不多。二是争先创优意识不够强，存在完成任务、闯关过河的错误心理，追求极致、争创一流的苦干精神发扬不够，满足于过得去，不追求过得硬，少数工作质量不高。三是补位意识不强，主要把精力放在自己分管的领域上，对其他工作建言献策不多，比如有时候参加会议对某项工作有一些思考和想法，但却没有直接提出来，既怕说错、也怕其他同志有意见。
　　3.在工作作风方面。一是形式主义纠正不彻底。比如学习满足于完成任务，停留于表面，不够深入细致；工作中坐在办公室看文件多，深入一线解决问题少。二是主动服务主动意识不足。没有从服务对象的角度出发，对领导关注的工作办得快，对群众反映的诉求解决慢，主动发现问题少，被动接受意见多。三是对干部职工的监督管理还……

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