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政协机关领导班子成员2018年度民主生活会四个方面个人对照检查材料
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  按照XX组通〔2019〕1号文件要求,本人深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,反复温习各级领导讲话精神。深入开展谈心谈话,广泛听取分管领导、直接领导、单位同志和联系贫困户的意见建议,重点查摆思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀等4个方面存在的差距和不足。经认真梳理,现作如下对照检查:
  一、存在的问题和不足
  (一)思想政治建设还有很多薄弱环节
  一是学习不系统、不够深入。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不全面,只满足于完成学习任务的需要,对自己感兴趣的内容关注得多,不感兴趣的钻研得少,有许多东西学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,用得不透。没有深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神背后的内涵,没有全面掌握这一科学理论的基本观点、理论体系。
  二是对负面言论缺乏坚决抵制。在日常工作生活中,自我要求不严格、站位不高,在遵守和维护党的纪律方面,有老好人思想,往往取明哲保身的态度,在一些违反党的纪律、损害人民利益的言行面前,不敢理直气壮地加以反对和抵制。
  三是缺乏学以致用。不善于用习近平新时代中国特色社会主义思想立场、观点、方法指导解决改造客观世界和主观世界,在工作、生活中学用结合方面研究思考的不多,与实践实际结合的不够紧密。
  (二)精神状态有松懈滑坡现象
  一是工作激情不高。工作按部就班,领导怎么说就怎么办,只求完成任务,甚至有些任务没有完全按要求完成,对区XX六届X次会议发言材料的起草依靠其他委员,修改没有用心,对组织将自己安排成为区政府信访值班人员和联系XX村的XX机关党组分管领导有抵触情绪,认为自己作为一位副主任,没有资格承担这两项任务。
  二是创新意识和超前意识不强。对从严治党新常态下的党建研究不深不透,推进XX机关党建工作……
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