干部作风问题排查整改工作启动以来，我县在全面安排部署的基础上，立足“转作风、强服务、提效能”的目标，抓早动快，多措并举，持续发力，向干部作风问题“亮剑”，全面锻造勇担当、敢作为的过硬干部队伍，为助力打赢“三大攻坚战”，矢志追赶超越，建设xxx提供坚强有力的纪律作风保障。现就我县干部作风问题排查整改工作开展情况汇报如下：
　　一、作风问题排查整改工作开展情况
　　（一）扎实安排“强推进”。xx月xx日，xx干部作风问题排查整改工作视频会后，我县立即行动，就开展全县干部作风问题排查整改工作进行动员部署。xx月xx日上午召开县委常委会议，集中学习全市干部作风问题排查整改工作视频会议精神，并对全县开展排查整改工作进行研究部署。县委及时成立全县干部作风问题排查整改工作领导小组、制定印发《实施方案》，明确工作目标、重点任务和阶段步骤；xx月xx日下午在全县生态环境保护暨中央办公厅督察组反馈意见整改部署工作推进会上，对排查整改工作进行了安排部署，xx月xx日在全县追赶超越点评、脱贫攻坚推进、专项巡察动员三级干部大会上，县委对推进全县干部作风问题排查整改工作进行了再次强调和要求。同时，县委组织部会同县纪委，抽调xx名工作人员，组织成立领导小组办公室，并下设综合组、宣传组、督查组，明确职责分工；建立全县干部作风问题排查整改工作例会制度，不定期召开会议，听取和分析全县干部作风问题排查整改工作进展情况，研究解决具体问题，对排查整改阶段性重点工作进行安排部署，确保排查整改工作深入推进。
　　（二）问题排查“全覆盖”。全县各镇、各部门、各单位对照《实施方案》列举的“四个方面、二十个问题”，严格落实自查必须深入、问题必须找准、整改必须到位的要求，通过设置征求意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走访调研等形式，广泛征求各级“两代表一委员”、服务对象……

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