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县政务服务中心领导班子2019年民主生活会对照检查材料
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  按照县纪委、县委组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活会的通知》要求,*****党组紧紧围绕本次民主生活会的主题,在深入开展学习,广泛征求意见,认真开展谈心谈话的基础上,梳理查找了领导班子在思想政治、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题,深入剖析问题根源,明确了今后的努力方向和整改措施,并按要求充分做好了会前各项准备工作。现对照检查如下:
  一、存在的主要问题
  (一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习领会不深不透。今年以来,班子能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、坚决做到了“两个维护”,但在强化创新理论武装,融会贯通、学以致用上还缺乏深度、广度和力度,还存在碎片式学习、选择性读原著,与工作不能紧密结合的问题。二是用政治理论指导工作实践不够。虽然在中心组集体学习中多次学习、讨论了习近平新时代中国特色社会主义思想等创新理论成果,但将学习研讨成果转化为决策,推动解决突出问题、促进工作落实方面还不到位,在自觉运用习近平总书记视察甘肃重要讲话精神指导实践,推动*****、*****工作方面还有差距。三是政治敏锐性还不强。在谋划工作时,有时局限于本单位这个小圈子,患得患失,缺乏全局观念,尤其在“放管服”改革工作方面主动创新、积极作为不够。
  (二)精神状态方面。一是缺乏开拓创新意识。惯用老办法、老眼光看待和解决问题,怕出问题,习惯守摊子、守规矩。在工作决策上“按部就班”,上级有文件就执行,上级有规定就照做,因循守旧,墨守成规,缺乏创新意识。二是缺乏干事创业激情。班子成员普遍年龄偏大,无论在工作激情和工作干劲上都日渐衰退,缺少迎难而上、冲锋在前的“闯劲”,缺乏攻坚克难、担当作为的魄力,谋划工作思路不够开阔,举……
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