按照中央和省委、市委《关于认真开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央和省委、市委决策部署落到实处”主题，重点从思想政治、精神状态、工作作风等3个方面，查找了局班子成员存在的差距不足与批评意见。
一、对局党组书记、局长某某同志提出的批评意见
1.思想观念不新，处理问题还是凭老经验，创新意识有待提高。如：面对新时代下生态环境保护的新形势新任务新要求，在用中国特色社会主义理论指导工作、推动实践上仍然有差距，仍然采取按步就班的经验主义工作模式，缺乏新的理念和措施。日常开展的生态环境保护工作大多是按照上级的部署开展，虽然在中央环境保护督察、省生态环境保护督察、打好污染防治攻坚战等工作上，能够按要求圆满完成目标任务，但没有在规定动作的基础上，结合我市实际，探索创新，没有形成可复制可推广的典型经验。
2.部署安排工作任务，重视开大会多，讲究规格形式和参会人员，而在注重效果上差一些。如：召开工作部署会议，有注重会议的规格和规模，没有注重效果和具体的落实，在后续的督导检查、阶段性工作总结等方面没有紧紧抓住，没有盯紧盯牢，导致工作部署的付出与最终的工作成效不成正比，出现了风声大、雨点小的情况。
3.在上批文件多、签意见多，下基层调研少。如：在具体工作落实过程中，往往侧重了文件的签批和提出的贯彻意见，但有针对性地下基层调研、指导、督促偏少。
4.作为一把手与班子成员讲工作多、部署任务多、发号施令多，但彼此谈心沟通少、关心生活少、听取意见少。
5.遇事有时先定调子，不能充分发挥班子其他成员的主观能动性作用，使其束缚了思路和思维的展开。
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