根据《关于印发<2018年**市市直机关推进乡村振兴战略实绩考核方案>的通知》(**乡振组办〔2019〕1号)文件要求，我局严格对照考核工作要求及标准，逐项自查核实，现将**市人社局2018年推进乡村振兴战略自查情况报告如下：
一、加强组织领导，狠抓责任落实
一是领导高度重视。2018年，根据中省**和我市关于乡村振兴工作部署，我局高度重视，局主要领导在局党组会议、班子扩大会议上多次传达各级关于乡村振兴会议精神，并要求局属各相关部门认真谋划部署，对我局推进乡村振兴工作亲自研究、亲自推进，切实强化大局意识，结合我局职能谋划部署推进乡村振兴工作。
二是强化组织领导。为切实做好我局推进乡村振兴相关工作，我局成立了以党组书记为组长，各党组成员为副组长的推进乡村振兴战略工作领导小组，各职能股室负责人为领导小组成员，下设领导小组办公室于局办公室，明确具体人员跟踪落实，进一步加强组织领导，全面推进我局乡村振兴战略的实施。
二、突出人社职能，制定行业政策
1.制定推进乡村振兴总体方案。根据《关于印发<**市人力资源和社会保障局关于贯彻落实乡村振兴战略的实施方案>的通知》（**人社〔2018〕176号）和《中共**市委**市人民政府印发<关于推进乡村振兴战略的实施方案>的通知》（**发〔2018〕15号）部署要求，充分发挥人社部门职能作用，强化制度供给和资源要素支持，我局制定印发了《关于印发<**市人力资源和社会保障局关于贯彻落实乡村振兴战略的实施方案>的通知》(**人社〔2018〕113号)，对我局2018-2020年推进乡村振兴工作做了谋划部署，将推进乡村振兴战略工作进一步细化明确，责任落实到具体部门和负责人员身上……
