（一）对县委书记XX同志的批评意见。对领导干部管理还不够严格。作为书记，对照新形势新任务新要求，在落实主体责任方面还存在一定差距。特别是表现在与常委班子成员之间的思想交流还不够深入，往往是安排工作、布置交任务、压担子较多，推心置腹的谈心谈话较少，致使在一定程度上对班子成员的思想动态把握不够精准、不够及时、不够全面。
      （二）对县委副书记XX同志的批评意见。面对新时代的党建工作，缺乏创新意识和手段，特别是如何正确运用习近平新时代中国特色社会主义思想来指导和谋划当前的党建工作缺乏深度思考，导致基层党员干部积极性、主动性和创造性调动不起来。头筹兼顾对党建工作与业务发展方面作的还不够，往往是集中精力抓一头，顾此失彼，没有始终做到齐头并进，导致业务工作与党建工作存在“两张皮”现象。
      （三）对县委常委、常务副县长XX同志的批评意见。奋勇争先的意识有所淡化，曾经高涨的工作热情在一定程度上有所弱化。特别是在面对工作任务越来越重、压力越来越大时，偶尔也会有“干累了、歇口气”的想法一闪而过，也曾动过降低标准、放松要求的想法。
      （四）对县委常委、县委组织部部长XX同志的批评意见。深入基层调研组织工作多、调研其他方面工作少，致使在服务基层方面有一定的局限性，导致及时了解掌握基层困难不够，在为基层排忧解难方面缺乏主动性。特别是在平时的工作中强调按时完成各项任务的时候多，但是如何能够更好地考虑当地实际、充分发挥调研效果少。  
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