按照市委《激励干部“奋发有为”十条措施》和市总工会《关于转发全省总工会〈关于贯彻全国总工会加强基层工会经费收支管理有关规定的通知〉的通知》相关要求，结合市政府某局工作实际，制定本机关工会经费收支管理办法。
　　一、工会经费使用范围
　　（一）人员范围。市政府某局机关全体工会成员。
　　（二）使用范围。主要用于为职工服务和工会活动，可用于工会会员活动、维权、业务和其他规定支出。包括：组织开展职工教育培训；组织工会会员开展包括文体活动、宣传活动、其他活动等工会活动；对工会会员生日、生病住院、婚丧嫁娶、退休等开展慰问；工会维权等。
　　二、工会经费收入及支出
　　按照《工会法》相关规定，市政府某局机关工会经费收入主要来源为:
　　（一）会费收入。每月按全体工会会员工资收入的5‰收缴工会会费。
　　（二）拨缴经费收入。局机关按全年职工工资总额的2%向市总工会拨付经费中，按规定比例留存部分。
　　（三）行政补助收入。局机关依法对机关工会给予的经费补助。
　　三、工会经费使用标准
　　（一）机关工会活动支出按标准执行，可开支伙食补助费、交通费、活动用品费。凭发票据实报销经费。
　　（二）工会会员生日，发放不超过300元的生日蛋糕或蛋糕券。
　　（三）工会逢年过节向全体会员发放节日慰问品，每位会员年度慰问标准不超过2100元。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日（即：新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节）。
　　（四）工会会员被有关部门认定为见义勇为和在职工教育活动中获得奖励的，由工会委员会研究，视情况给予一次性奖励金（标准为：国家级1000元，省部级500，市级300元）。
　　（五）……

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