根据集团公司党委要求，现将2018年度履行全面从严治党第一责任人职责和抓基层党建工作情况报告如下。
一、2018年工作开展情况
（一）以新思想统领全面发展。深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实集团公司党建工作部署，针对矿井发展形势面临的新变化，在党建工作“软实力”上做文章，着力突出党的领导核心和政治核心作用，形成聚精会神抓党建、一心一意谋发展的新局面，实现安全年。
（二）党建工作打造品牌亮点。以党建“标准化+”为抓手，推进“1+N引领融合型”党建品牌突破项目建设，足量安排和规范使用党组织工作经费，严格落实“三重一大”项目党委会研究集体决策制度。矿党委获评集团公司“先进基层党组织”，基层党支部获评“百个过硬党支部”1个。持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，规范开展“主题党日”活动，充分利用党建微信、灯塔在线等数据平台，探索“互联网+党建”模式。组织中心组学习12次、“虚功实做”专题研讨14次、党建观摩会6次。倡树廉洁文化，激荡“梁煤清风”，全力构建“党委、纪检、经营、人事、财务”等共同参与的“大监督”格局。
（三）强化引领把牢意识形态。因队伍划转、人员抽调、效益和工资水平下降等造成员工思想波动较大，为此，我组织开展了“用哲学思维透过现象看本质、以担当精神解放思想促三提”和“查短板、定措施，抓改进、促提升”解放思想大讨论，深入查摆、整改问题216项。组织到兄弟单位开展“大学习、大调研、大改进”活动，总结归纳了70多条先进经验进行推广，井上下各项工作都得到大幅提升。
（四）润物无声员工尽享“尊严”。确保安全生产，保证员工生命健康这一最大尊严。做好矿情发布，深化厂务公开，进行困难帮扶，走访困难职工家庭134户，发放慰问金8.9万元，让员工感受民主尊严。进……
