换届以来，县人社局领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持民生为本、人才优先、稳定之上为主线，全面加强领导班子思想政治建设和作风建设，较好发挥了领导班子在加强廉洁自律、严守纪律规矩、落实主体责任等方面的表率作用，有力推动全县人社工作，为推进“五大发展”、打造“五个xx”贡献了人社力量。
　　一、以提升领导力为要旨，抓班子政治建设
　　（一）注重政治理论学习，提升政治站位。
　　2017年以来，我局扎实开展领导班子的理论学习，以党组理论学习中心组学习带动干部集体学，结合支部“三会一课”、人社讲堂、干部职工学习会等形式，组织学习贯彻习近平总书记重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会、省委、市委、县委历次全会精神等共42次。通过常态化的理论学习，使领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平同志核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
　　（二）抓牢意识形态工作，坚定正确方向。
　　局领导班子深刻认识意识形态工作是关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全的极其重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，切实做好人社宣传思想工作。局党组书记认真履行意识形态工作第一责任人职责，把意识形态工作摆上重要议事日程，亲自抓、负总责。局党组定期、不定期听取意识形态领域工作情况汇报，切实解决意识形态工作中存在的实际问题，时时把握工作的主导权。认真开展“两学一做”学习教育，教育干部职工做到“四讲四有”。同时，注重组织干部职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，进一步深化党员干部理想信念教育。
　　（三）注重党的组织建设，锻造干部队伍。
　　一是及时完成机关党组织换届工作。2017年10月27日，对局党总支……

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