我们向福州共青团学习什么
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6月21日,我开始在福州团市委组织部工作,虽然工作时间很短,甚至只能说是短暂的停留,但仍被团市委紧张有序的工作氛围,缜密细致的工作细节,积极向上的工作状态所感染,通过和团市委同志们交流,对福州的共青团工作有了进一步的了解,颇有点感触,现随笔如下:
一、福州团组织基本概况
福州市现有青年110万,在册团员32.3万,全市建有各级团组织13617个,其中直属团市委的各县(市)区(14个)、市直属单位、大中专院校团委68个,各县级团委编制和我们基本相同,乡镇团委也同样存在事业编制混岗问题的困扰。
福州团市委内设办公室、组织部、宣传维权部、统战部、青工部、青农部、学少部等7个部室,核定机关行政编制28人,现有在职干部27名,其中书记1名,副书记3名,正副科干部9名,一般干部14名(现正竞争上岗2个副科级职位)。
福州团团市委直接领导的青年团体、社会组织共4个,即市青联、学联、青企协、青年志愿者协会,另外有少工委、青年文明号组委会、综治委预防青少年违法犯罪领导小组、希望工程领导小组等工作机构的日常工作由团市委相关部门承担,这和沧州团市委基本一致。
福州团团市委下辖事业单位两个,即福州市青少年活动中心、市艺术幼儿园,在职工作人员56名,聘用人员近100名。中心于2000年建成使用,占地面积37亩,由市政府投资6700万建设而成,是目前全省规模最大的青少年校外教育阵地,团市委现同活动中心在一幢楼办公。
二、感受福州共青团工作特点
做为省会城市团组织,福州团市委坚持“团结兴团、制度兴团、服务兴团、实干兴团、创新兴团”的工作理念,紧扣“爱祖国、爱福建、爱福州,团结带领广大青少年在建设海峡西岸经济区,做大做强省会中心城市的伟大实践中成才创业”的主线,发挥了在全省共青团工作的带头、带动、示范、辐射、突破功能,走在了福建省共青团工作的前列,并先后荣获全国青年创业计划工作优秀组织奖、全国青年文明社区创建活动组织奖、全国青年文明号优秀组织奖等10多项全国级荣誉。
(一)清晰的工作思路
在福州团市委,通过几项活动的设计,能够充分感觉到其准确的工作定位,完善的工作理念,清晰的工作思路,实现了共青团工作在服务大局中更强的凝聚,更深的融入,更实的作用。第一今年福州团市委五四主题活动是“纪念五四运动86周年暨青年创业大会”和“青年企业家协会会员大会”的合二为一,隆重表彰了青年企业家创业奖、创业青年成长奖、外来青年创业奖等多个奖项的优秀青年。此次活动以青年创业为主题,以青年企业家协会为依托,为团员青年更好的参与到经济建设中搭建了一个很好的平台,使共青团工作自然的融入到党政中心工作之中。第二共青团在“5.18”海峡两岸经贸交易会上大放异彩。一方面成功举办了“榕台IT行业青年精英论坛”,邀请到以台湾中华青年交流协会理事长张昌吉先生为团长的台湾中华青年交流协会代表团来福州交流访问,并围绕“青年交流,榕台合作,海峡两岸经济区”为主题,通过电视访谈、交流与对话等方式,展示两岸IT行业的发展现状,共同推动榕台IT技术的合作,对接了“5.18”,搭建了榕台经贸合作的平台。另一方面招募了800名青年志愿者参与此次海交会的礼仪接待、外语翻译、引导讲解、会务筹备等多项工作,成为一道亮丽的风景线。第三团中央书记处第一书记周强同志于6月17日到福州团市委机关进行调研,团市委向周强同志重点展示了保护母亲河,预防青少年违法犯罪以及青年中心建设三项团内重点工作,得到了团中央领导的充分肯定。
以此,能够看出福州共青团工作真正在党政中心工作中找准了位置,在全团的座标中找准了基点,在竭诚服务青年中求得深入,体现了其清晰的工作思路。
(二)频现的工作亮点
在和团市委各部室工作人员交流中,发现每个部室都有自己的特色工作,我整理了一下,主要有以下几点:
1、社区团组织建设工作走在全国的前列。福州团市委将社区团建做为工作的重点,加强阵地建设,丰富活动载体,构建服务网络,取得了明显成效,团市委被授予全国“青年文明社区”创建活动组织奖,并承办了全国创建“青年文明社区”暨社区团建现场会。一是健全团区委、街道团工委、社区团支部三级网络建设,建立社区青少年活动中心、网络俱乐部、文化长廊等有形阵地;二是深化青年文化广场、青年文明社区大家乐、科普进社区等群众性文化活动,推动团组织建设;三是以服务为要务,开展敬老爱老、救助募捐等公益活动,不断拓宽社区团组织的覆盖面,提高了团组织在社区工作中的凝聚力和战斗力。
2、“闽江涌动青春潮,东扩南进团旗红”主题活动。围绕福州市“东扩南进西拓”的城市化发展战略,组织主题系列活动。第一开展“我为省会发展献计策”等活动,利用团属宣传阵地,营造青年人谋发展的浓厚氛围;第二扎实推进青年创业行动,组织青年成才创业行动座谈会,建立青年创业培训基地,认真开展职业指导、创业技能、创业素质培训,拓展青年就业渠道,搭建青年创业平台;第三实施“共青团城乡百千万”工程,整合城乡资源,实现结对互助;第四开展“榕台青年联欢会”、“榕台青年夏令营”、“海峡两岸高校青年联谊活动”等活动,做好对台青年统战工作,打好海峡牌,唱好对台戏。通过主题活动,推动了共青团为福州市有序扩张和招商引资做出积极贡献。
3、实施“为了明天----预防青少年违法犯罪工程”。在青少年活动中心建立了“为了明天----预防青少年违法犯罪”大型展览,定期组织青少年和家长、干部群众接受教育;重点抓了“青少年违法犯罪社区预防计划”的实施,“未成年人零犯罪社区”创建以及“阳光网吧”、“远离毒品”、“青春期心理卫生咨询”等未成年人保护工作;同时全力推广和普及TBBA“三人篮球”运动,引导城乡青少年积极参与此项有益于身心健康的运动项目,来营造青少年健康成长的环境。在首届联赛中,就吸引了近300支球队参加。
另外,福州团市委开展的青年志愿者活动、“希望工程”春风助学行动、“省会杰出青年学校行”等活动也各有千秋,各具特色。其内刊《福州共青团》,充分发挥了上传下达,综合指导和信息交流的作用,是对福州共青团工作的一个综合展示,也很值得我们探讨和学习。
(三)规范的工作程序
我们沧州团市委从去年始,开展了“358”创建活动,成效明显,全市团组织的组织、思想、作风等得到了很大程度的加强,工作也更加规范化、科学化。在福州团市委机关工作,同样能感觉到同县级团委工作的差异。一是市委领导高度重视共青团工作。福建省委常委、福州市委书记上任不到两个月的时间,三次参加共青团工作,其中两次到团市委机关调研,在五四庆祝大会上,市四套班子主要领导参加,并对共青团工作提出明确的希望和要求。二是办公的自动化。机关做到了每人配备一台微机,并开发运用了局域网和办公自动化OA系统,需要向领导汇报的工作,在网上即可完成,强化了工作的制度管理和科技管理。三是缜密的工作细节。近期团市委在开展公开竞争上岗工作,6名机关干部竞争2个副科级职位,团市委组织部对此项工作考虑的特别周到,小到准考证顺序的抽签,笔试用品,甚至到一瓶矿泉水都安排的很妥当,组织部长从查阅有关文件,咨询有关部门,安排有关考试事宜,非常注重细节问题,正是一些工作细节处理的得当,才保证了机关工作的规范有序。四是对基层团组织管理规范化。福州团市委建立了县(市、区)、市直、学校共青团工作例会制度,并开展了团的各级机关直接抓基层团建示范点工作和全市“两新”组织团建工作季报等制度,加强了对基层团组织的指导、协调和服务。
(四)事业化的工作运行
共青团工作寻求更快的发展,拓展更广阔的空间,仍需要一定的物质依托,在这一点上,福州共青团在努力发挥自身优势,朝事业化、社会化方向发展。第一团属事业单位运行良好。活动中心开设的各种专业辅导班,科技兴趣小组,具有很高的社会美誉度,特别是周六日和暑假期间,家长、学生络绎不绝,而艺术幼儿园入园儿童达400多人,这都发挥了共青团组织校外教育基地的作用,达到了社会效益、人才效益和经济效益的高度统一。第二各种活动的社会化运作。在城乡青少年TBBA“三人篮球”运动的推广中,即争取到市青企协大会主席团资金15万元,用于全市70个村和社区配置“三人篮球”运动设施。当然,由于在团市委时间很短,无法全面体会到其各种活动的社会化运作方式。第三希望工程资金募集力度大。我了解到,从03年11月到今年5月,团市委通过宣传,发动,外联等途径争取到希望工程资金2384517.37元,而近期筹备的“希望工程春风助学计划----永辉百万助学行动”的发放仪式,争取到了永辉集团捐赠基金100万元。
三、几点启示与思考
在福州团市委工作时间虽短,收获还是很多,震动和启发也很大,但受条件,以及个人素质、能力所限,更多凭直觉,有几点思考:
(一)围绕中心工作用实功
虽然我们一直在强调要主动把团的工作置于大局中去思考、去把握、去推动,但对照福州团市委的青年创业行动,榕台IT行业精英论坛,还是觉得深有距离。我们泊头团市委近年提出“虚功实作,务求实效”的工作思路,也切实开展了“信团联动金桥工程”、“青年文明号献爱心行动”等一系列富有成效的活动,但细想来,在围绕经济建设中仍然是营造氛围的活动多,真正直接参与到经济活动之中的少,围绕中心工作中精神文明建设的活动多,而参与物质文明建设的活动少。因此对照福州市共青团工作,我们必须要在围绕中心工作中下实功,通过切实有效的措施来搭建平台,积聚人才,引领创业,全面融入到服务发展的大局之中,组织动员青年做解放思想、学习奉献、创业兴业、环境建设的先锋,做项目建设的生力军,做招商引资的参与者,以实实在在的作用赢得共青团的位置。
(二)围绕工作难点用真功
社区团建、青企协建设、青年创业指导,这在我们基层都是共青团工作的难点,但在福州团市委这却是亮点,差距何在?我想,关键还是我们在工作中用的真劲不足。对照福州社区团建,我感到一脸的惭愧,因为我们泊头社区团建还是空白点,不要说是社区建团,就是在三个街道办事处都还没有团组织,有时我们强调客观(没有团委书记的职数),但实际还是主观努力不够。再有青工工作和新经济组织团建工作 ,虽然近几年有了突破,但整体的差距还是明显的,在新经济组织中,信誉楼泊头商厦这么多青年人聚集的地方,但现在团组织建设仍不健全。而企业随着股份制改革,团组织的作用也在日益弱化,不能形成合力,不能够在广大青年人中发挥应有的作用,这是我们工作的难点,但更是我们工作的突破点。只要我们用真功,动真劲,明确清晰的工作思路,以激昂的态度投入工作,迎难而上,一切困难都会迎刃而解。
(三)围绕热点问题做巧功
福州团市委围绕榕台交流组织的精英论坛,围绕“三人篮球”运动开展的各种推广活动,都是用的巧劲,一巧破千斤。因此,我们也应围绕一些当前的热点问题,积极利用外力,破解热点难点问题。例如在剩余劳动力转移问题上,我在和团市委同志交流中了解到,福州市是劳务输入地区,在福州、长乐、福清等地的企业就需要一批农村劳动力,月收大约在800---1200元,在这一点上,是不是能够实现泊头同福州的对接,福州团市委就是我们很好的中介啊。再如,福州团市委开展了“同饮闽江水,共护母亲河”活动,我们泊头也可以同有关部门联合,深入开展环保工作,在青少年中树立起可持续发展意识的。
(四)围绕开放外联求发展
除了以上提到的闽台交流以外,福州团市委还组织了北大、清华与在榕高校大学生联谊活动、首都高校赴榕考察博士团、中央十部委团干部考察团等等一系列对个交流活动,也正是以开放的姿态办团,推动了福州共青团事业的发展,也为省会城市积聚高素质人才,做出了贡献。反观我们各级团组织还基本处于一种半封闭状态,因此我建议实施“开放活团”战略,积极促进多方青年组织之间的联系,扩大各级团组织之间的交流。沧州团市委可利用我在榕挂职锻炼为桥梁,组织青年经贸考察团来福州市共同交流经贸及共青团工作,也可邀请福州,甚至台湾的青年精英,以合适的工作载体为依托,到我市考察访问,促进南北青年工作的交流融合。再如联想到我市年初召开了大学生座谈会,能不能走不去,成立首都高校泊头籍大学生联谊会等外地大学生联谊组织,使泊头籍外地大学生有了自己的“娘家”,通过他们同团市委的联系,激发他们热爱泊头,报效泊头的信念。总之,在改革开放之中,共青团工作也要大胆的走出去,开阔视野,促进交流,以开放的理念促进共青团工作的整体活跃。
我们向福州共青团学习什么?我记得一本书上曾经这样说,机遇是一种流动的资源,抓住了就能为我所用,过去了就一去不返,逝如朝霜;机遇是一种现实的资源,乘势而上是机遇,迎难而退也是选择;机遇是一种潜在的资源,敏锐和执着才能捕捉机遇,而等待和懈怠只能一事无成。可见,机遇是一个中性词,更多的是靠我们去正视现实,自我加压,务实拼搏,负重奋进。
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