2018年以来，根据县委、县政府关于开展志愿者服务的工作要求，在县文明办的统一安排下，按照“自愿参加、统一行动”的原则，某县扶贫办积极组织推进志愿者服务工作，全年网上注册志愿者xx人，共组织开展集体志愿者服务活动4次，干部参与共计xx余人（次），现将情况汇报如下。
　　一、志愿者服务活动开展情况
　　按照志愿者服务活动常态化工作要求，除特殊情况外，我办基本遵循“每月一次”集体志愿者服务活动，共组织志愿者服务4次，平均每次参与干部10人以上，每次志愿者活动时长2个小时，全年我办志愿者服务活动时间达xx个小时。四次志愿者服务活动均由单位主要领导或分管领导带队，第一次前往扶贫挂点村xx镇xx村，帮助贫困群众开展春耕活动；第二次前往xx镇xx村，协助挂点单位搞好村庄环境保洁、村容整顿等义工活动；第三次活动分为两个小组，一组前往xx镇xx村参加义工活动，另一组前往xx镇xx村走访慰问贫困户；第四次组织干部前往xx镇xx村走访慰问贫困户，并送上生活慰问品。
　　二、存在的问题
　　我办组织开展的四次集体志愿者服务活动虽取得一定成效，但也存在着一些问题，主要表现在：一是干部服务思维未转换过来。少数干部受传统思维和习惯影响，志愿服务较为形式化，存在明显的“出工不出力”现象，缺乏整体效益。二是志愿者活动形式单一化。志愿者活动多以单位为整体开展活动，但是单位的工作人员由于工作职能、年龄差异、服务水平、服务意愿等存在明显差异，服务活动的安排难合“众人口味”，难以专业化、深入化和细致化，所以每次的志愿服务活动都以义工和走访活动为主，活动形式较为单一。三是志愿者服务活动时间上安排不够合理。由于单位工作任务轻重程度不一样，有些单位工作任务繁重而有些单位干部工作清闲。但志愿者服务活动一般安排在双休日，许多单位干部时间上难以有效协调，导致服务活动时间紧凑，活动趋于形式化较为严重……

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