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组织部门对选任干部的鉴定材料
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  第一部分 基本情况(简历)(略)
  第二部分 工作表现
  一、政治坚定,有较高的党性修养和理论水平。
  该同志始终把讲政治放在首位,思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。注重学习,苦练内功,思想理论水平高。认真学习党的十九大精神,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面提高个人综合素质能力,坚持把党的建设作为核心工作,结合工作实际探索出“……”党建工作思路,为新时期基层党建工作开展开辟了新思路,党建工作取得突出效果。能够带头讲党课、搞调研,积极参加中心组学习,坚持以普通党员身份参加支部活动,注重在学习和实践中提高政治敏锐性和鉴别力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。
  二、作风扎实,具有严谨认真的工作态度和强烈的敬业精神。
  该同志具有强烈的事业心和责任感,工作积极进取,勤政务实,原则性强,勇于担当。在推进作风整顿优化营商环境工作中,以身作则,敢抓敢管敢碰硬,短期内实现了工作作风的大转变,局风局貌的大转变。有较强的组织领导和协调能力,面对辖区……改革重任,勇于攻坚克难,勇于创新进取,以“……”的治局思想,抓班子带队伍,树新风塑形象,较好地解决了重点、难点工作问题,积极应对焦点、热点问题,出色完成了……等各项工作任务。
  三、为人谦虚真诚,处事公道正派。
  该同志胸襟坦荡,工作作风果敢干练,待人诚实友善,团结同志,注重与同事间的感情沟通与业务交流,与班子其他成员既讲团结又讲监督,既分工明确又配合默契。办事公道正派,遇到责任不推诿,遇到困难不回避,工作中率先垂范,追求进步、致力创新,始终保持积极的思想状态和精神面貌。性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造分发进取、乐观向上、活泼宽松的工作氛围,“……”理念已根植本局干部心中。善于调动各方面积极因素,形成工作合力,全面推动..工作高效开展。……

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