一、对财务经理xxx同志的批评意见和建议
xxx同志作为公司的财务经理，政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，熟悉财务流程，严格进行资金的管控，确保公司资金的正常运转。平时的工作中，她能积极完成手头的工作任务，并能为领导提供可实施的管理建议。
意见建议：一是学习的意识不够，理论知识学习储备的不够，建议利用支部开展的“两学一组”和“学习强国”app加强理论知识的学习，用理论知识武装自己的头脑；二是工作中缺乏创新的精神，对于前来报账的同事缺乏指导的耐心，建议在工作中多向下级部门宣传财务报账的基本知识，为一线的员工做好后勤保障。
二、对办公室主任xxx同志的批评意见和建议
xxx同志作为公司的办公室主任，工作兢兢业业，面对众多繁琐的事情积极应对，灵活的找到解决的方法，做好了沟通协调。在平时的工作中善于总结和学习，学习能力强，工作和生活中可以做到时刻严格要求自己，工作作风过硬。
意见建议：一是学习的深度不够，起草文稿的能力还有待提高，建议多加强写作方面知识的学习，提高自己的工作能力；二是处理问题的方法还有待创新，遇到棘手的问题常常会找不到解决问题的头绪，建议在工作中多加锻炼处理问题的果敢能力，提高自己平时的工作效率。
三、对市场部经理xxx同志的批评意见和建议
xxx同志作为公司的市场部经理，能够做到以市场为导向来推进业务的发展，在充满竞争的市场中善于找寻方法，解决棘手的问题。在平时的工作和生活中可以时刻以党员的标准来要求自己，做到严格自律，廉洁奉公，工作干劲十足。
意见建议：一是做事情大局意识不够，只从局部考虑着眼于小利，建议做事情要从大局着手，在部门工作的配合上要支持给力；二是学习上缺……
