根据办公室统一安排，我全身心融入组织生活会各环节中，潜心学习、虚心请教，反躬自省、追根溯源，全面查摆了自身不足，深刻分析了原因，认真制定了整改措施。
　　一、存在的突出问题及具体表现
　　（一）认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。虽然积极参加办公室组织的各类学习活动，但是在学习质量上还有提升的空间。一是学得不勤。学得非常被动，总是以事务性工作多为借口，没有专门拿出时间来学习，存在以干代学的情况。二是学得不全。没有制定个人学习计划，对什么应该学、什么重点学不清楚，只是随着个人喜好和工作需要“划重点”临时补课。三是学得不深。学习浮在表面，没有真正沉下心，对新思想的精神实质研究不透，对党的十九大蕴含的实践方法领会不深，在实践中存在学用脱节、学而不用的情况。
　　（二）树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”方面。总体上能够做到与以习近平同志为核心的党中央同心同向、同频共振，但在某些细节上把握不够。一是“一盘棋”的思想树立不够。认为自己作为办公室归口工作人员，只要在对口县领导分管的领域能够独当一面就好了，对办公室其他领域的工作关心不多、补位不够，既不利于个人本领和才干的增长，也不利于办公室工作质量和效率的提高。二是“一条线”的要求贯彻不够。在贯彻落实办公室的相关规定时，作为办公室的老同志，没有以身作则、示范带动，甚至“以身试法”；比如办公室实行上下班打卡，要求不能按时打卡要报备，但自己却因为和县领导下乡调研，既不打卡、也不报备，最终落得被通报的结果。
　　（三）履职践诺、担当作为、真抓实干方面。虽然工作没有出现大的差错，但是偶尔也出现了状态松弛、精神懈怠的情况。一是存在自我满足心理。觉得自己得工作已经做得比较好了，同时看到后勤人员比自己轻松得多，因此产生了错位比较，心生“比上……

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