某税务局廉政文化建设示范点标准
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一、廉政文化进机关
(一)确立廉政建设规划:结合本单位实际和税收工作特点,提出本单位廉政文化建设理念和建设规划。
(二)建立廉政文化活动场所:有廉政教育基地、廉政文化成果展、警示教育展馆、设施完备的电化教育室、廉政图书室或书架等,廉政图书达到50种、200册以上。
(三)制作廉政文化网页:网页内容丰富,形式新颖,更新及时,有较强的吸引力和感染力。
(四)开展廉政文化活动:经常开展廉政征文、演讲、知识竞赛、廉政文化书画展、廉政歌曲大家唱等形式多样的活动,党员干部积极参与,活动组织严密、效果明显。
(五)树立廉政典型:树有本单位廉政典型,并较好地发挥典型带动作用。
(六)推广经验:有1-2项创新举措或典型做法被上级机关肯定或推广。
(七)无违法违纪案件:本单位连续三年未发生违纪违法案件。
二、廉政文化进办税场所
(一)制定实施方案:有具体的廉政文化进办税场所实施方案,认真组织实施,效果明显。
(二)完善办税服务设施:办税场所功能齐全、办税窗口设置合理,办公环境宽敞明亮、清洁优美,物件摆放整齐、井然有序,能够为纳税人和外来办事人员提供良好服务。
(三)设立廉政提醒标志:在办税人员工作台前摆放廉政桌牌,每部办公微机统一安装廉政屏保,定期更新。
(四)实行办税公开:在办税服务厅设立政务公开栏,公开工作人员照片、姓名、纳税人的权利义务等,接受纳税人监督。
(五)建立廉政文化角:在办税服务厅建立廉政文化角,放置廉政报刊、廉政制度规定、税收政策法规和服务指南等。
(六)开展争创活动:开展经常性争先创优活动,不断提高地税干部廉洁勤政和文明服务意识,提高服务水平。
(七)开展共建活动:开展征纳携手共建廉政文化活动,广泛征求纳税人意见建议,及时纠正存在的问题和不足。
三、廉政文化进家庭
(一)召开座谈会:定期召开地税干部家属廉政座谈会,签订助廉协议,通报工作情况,征求意见建议,向干部职工家庭赠送廉政书刊,营造家庭助廉氛围。
(二)建立廉政文化角:在地税家属院内设置廉政文化宣传栏或板报,张贴悬挂廉政宣传书画。
(三)开展评先创优活动:开展创建廉洁家庭活动,评选“廉内助”、“廉洁家庭”,每年表彰一次。
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