为了落实好车间职工代表大会民主评议车间领导干部和段职代会职工代表工作要求，充分发挥职代会对车间领导干部和职工代表的评议监督作用，促进车间民主管理工作，根据《xxx局车间职代会实施细则》规定，特制定本实施办法。
一、开展评议的目的
1、促进车间管理工作。民主评议是职工群众对车间领导干部进行监督的主要形式之一。评议工作要以邓小平理论、党的十九大精神，以及局党政主要领导重要讲话精神为指导，坚持把安全、生产、质量、管理工作中取得的工作实绩与抓党的建设所取得的成效相结合，客观公正、全面准确地评议车间领导干部和职工代表，促进车间管理水平的提高；
2、发挥民主监督作用。车间职工代表大会民主评议车间领导干部和职工代表，要从关心爱护、支持干部和职工代表工作的宗旨出发，充分发扬民主，提高评议质量，注重评议效果，切实发挥好职工的民主监督作用。
二、评议的组织领导
1、上级部门监督。评议工作在段组织、人事部门监督下，由车间职工代表大会主席团组织实施，每年进行一次。
2、车间组织实施。车间职工代表大会推选产生车间民主评议监督领导干部和职工代表工作小组，一般由3人组成。工作小组受车间职代会领导，对职代会负责，其主要职责是：组织车间民主评议工作；认真负责地统计测评结果和整理评议意见；监督民主评议结果的落实情况。
三、评议的对象和内容
1、评议的对象。民主评议车间领导干部的对象包括：车间党支部书记、主任。任职不满3个月的领导干部只进行述职述廉（新调入任职不足1个月人员，重点是对今后工作的努力方向，表明个人的工作态度），不参加民主测评。民主评议车间职工代表对象是指本车间当年参加段职代会的代表。
2、评议的内容。
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