根据国家相关规定，结合某教育集团及下属子公司、保育园（下称“公司”）具体情况，为保障公司长远利益，使公司适应激烈的市场竞争，维持长期、稳定、高效地发展，特别制定本制度。
　　本制度适用范围，公司所有人员。董事长、总裁、高级管理人员、总（分）园长、保育主任、保育师、保健医、教研主任、教研人员、营销、设计师、行政后勤及厨师、保洁、保安等，都有保守公司商业秘密的义务。
　　一、秘密的范围
　　1.秘密是指不为公众所知晓、能为公司带来经济利益、具有实用性且由公司采取保密措施的各类信息；
　　2.本制度所称的不为公众所知晓，是指该信息不能从公开渠道直接获取；
　　3.本制度所称的能为公司带来经济利益，具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为公司带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势；
　　4.本制度所称的各项信息，包括涉及公司教育体系、投资拓展体系、运营管理体系、人才体系等信息；
　　5.公司秘密包括但不限于以下事项：
　　(1)公司日常经营、发展战略中的秘密事项；
　　(2)公司就经营管理作出的重大决策中的秘密事项。
　　二、秘密分类
　　1.绝密是指与公司生存、拓展、教研、经营、人事有重大利益关系，一旦泄露会使公司的安全和利益遭受特别严重损害的事项，主要包括以下内容：
　　(1)公司教育体系，包含日常教学教辅资料、日常文献资料原稿及译稿，教学设备设施型号、供应商信息等；
　　(2)公司运营管理体系，包含公司组织架构、总体发展规划、经营战略、营销策略、装修图纸、装修装潢等；
　　(3)公司投资拓展体系，包含客户名单、潜在客户消费层次调查情况、新开园所市场潜力调查预测情况、新开园所预备地址、广告企划营销企划方案等；
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