一、公司员工职业规范
第一章公司员工守则
第一条遵守党和国家的法律、法规，遵守公司各项规章制度。树公司形象，维护公司利益。
第二条严格遵守作息时间，不得迟到、早退、旷工，无条件服从组织安排，努力完成工作任务。公司上下班考勤、请、销假制度均实行“钉钉”软件审批，最终纪录以软件导出的月考勤表为依据，按集团公司《人力资源管理制度》执行。公司周一至周六为上班时间，周六上班半天，12:00时下班，上下班作息时间为早8:30分午餐12:00时，下午上班13:30分，下班17:30分。不请假者、无考勤记录、未履行请休假手续或请休假未得到批准而休假者视为旷工。旷工按双倍工资处罚。当月累计旷工三日（含三日）以上者属严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同。
迟到：未按规定上班时间到岗的视为迟到。每次迟到10分钟以下（含），扣罚20元；每次迟到10分钟以上、30分钟以内（含30分钟），扣罚30元；每次迟到30分钟以上、1小时以内，扣罚50元；迟到1小时以上、4小时以内，按旷工半天记录。
早退：未按规定下班时间无故离岗的视为早退。每次早退10分钟以下（含），扣罚20元；每次早退10分钟以上、30分钟以内（含30分钟），扣罚30元；每次早退30分钟以上、1小时以内，扣罚50元；早退1小时以上、4小时以内，按旷工半天记录。
当月迟到/早退二次，按每次双倍扣罚；迟到/早退三次，按每次三倍扣罚，以此类推；当月迟到/早退五次（含五次）以上的，属严重违反公司劳动纪律，给予解除劳动合同。
上下班忘记打卡：因个人原因忘记打卡，每次扣罚10元。
第三条为展现员工职业化、规范化的工作素养，树立文明、干练的国际化企业形象，公司各部门人员，必须衣容整洁，符合行业及职业标准，大方得体，注意个人仪容仪表干净整洁，展现精干、高效的精神面貌，严禁奇装异服，工作场合男士忌禁穿短……
