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市政务服务中心关于领导班子和领导干部分析研判情况的报告
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市委组织部:
  根据市委组织部《关于报送“三严三实”专题教育有关材料的通知》,按照领导干部“三严三实”要求,广泛征求市级相关部门、各服务窗口和各县(市、区)政务服务中心的意见建议,对市政务服务中心领导班子运行情况和领导干部履职情况进行了综合分析研判,现将有关情况报告如下:
  一、领导班子基本情况
  (一)领导班子基本结构
  1.职数配备情况:应配5职,实配5职。
  2.年龄结构情况:平均年龄51岁,年龄最大54岁(党组书记、主任),年龄最小49岁(党组成员、纪检组长)。
  3.学历结构情况:研究生2人,大学本科3人。
  4.性别结构情况:男5人。
  5.班子成员任职时间情况:任现职3年以下2人,任现职3年至5年1人,任现职5年以上2人。
  6.班子成员来源情况:从本部门提拔2人,从市级部门调入1人,军转干2人。
  (二)后备干部队伍建设情况
  市政务服务中心党组高度重视后备干部队伍建设,共培养后备干部2人。
  二、领导班子运行情况
  市政务服务中心领导班子在市委、市政府的正确领导下,结合自身工作实际,充分发挥领导班子成员主观能动性,有力推动了x阳政务服务工作质量和水平的提高,连续多年名列全省前茅。
  (一)班子工作的主要特点。市政务服务中心领导班子成员5人,平均年龄51岁,均为大学本科以上文化程度。
  一是善于学习,坚持用党的创新理论武装头脑。中心领导班子成员高度重视理论学习,按照中心组学习统一安排,积极参加集体学习,用于发言,认真记好学习笔记,撰写心得体会,开展学习交流,并利用工作之余,切实抓好个人自学,不断扩大知识面,养成了良好的学习习惯,表现出强烈的学习意识和求知欲望。班子成员……

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