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区消防救援大队教导员扎实开展“三提三争”活动心得体会
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创一流业绩、建一流队伍、树一流形象

  习近平总书记在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上勉励广大干部“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理,坚持知行合一、真抓实干,做实干家。”新年伊始,省委、省政府即召开“担当作为、狠抓落实”动员大会,省委刘家义书记就在全省开展“工作落实年”活动作了重要讲话。在xx融入省会、步入新征程的开局开篇之年,区委区政府就在全区开展“三提三争”活动。从习近平总书记到省委刘家义书记,及区委区政府开展的主题活动,无不说明勇担当、啃实干、重落实的重要性和紧迫性。对于消防队伍来说,党员干部如何带头努力践行“三提三争”要求,做知行合一担当作为敢担当的党员干部,坚决落实上级党委决策部署,强化主责主业意识,确保各项任务圆满完成,是一个摆在专题教育活动面前十分重要值得研究探讨的课题,也是每一名党员干部必须认真努力实践完成好的一门必修功课。
  一、坚持高标准,重实干敢担当,争创一流工作业绩。开展“三提三争”活动,首要任务是在提升标准,在境界格局上争创一流,作为全区消防队伍的政治教导员,就要教育全体消防指战员在工作中强化省会意识,树立省会思维,扛起省会担当,努力争创一流工作业绩,在具体工作中,就是要做好以下几个方面。一是立足实干。领导干部要增强自律意识、标杆意识、表率意识,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责,面对重大原则问题要立场坚定、旗帜鲜明,面对矛盾问题要敢抓敢管、敢于碰硬,面对急难险重任务要豁得出来、顶得上去。二是确保稳定。深刻理解队伍管理和火灾防控都是“100-1=0”的深刻内涵,时刻把维护“两个稳定”作为第一使命、第一责任,作为不可逾越的底线。在部队管理方面,要紧盯“小远散直”“节假日、调休期”等关键环节和重点时段,加强督导检查力度,及时发现和解决苗头性问题,特别是要加强重点人、重点事的摸排,防止失控漏管;要紧盯“人车密酒赌”等关键节点,严抓网络赌博问题,严防各类事故案件发生。三是着眼发展。稳住心神、保持定力,把心思和精力放在管队伍、谋发展上。坚持“高标准、出精品”的理念,推进队伍建设和消防工作,做强长板、补齐短板。按照“抓基础、创亮点、求突破”的基本思路,紧扣“堵点”、抓住“难点”,瞄准一两项工作打造亮点,努力打造一批在全市、全省叫得响的亮点工作。
  二、积极树标杆,转作风提素质,建设一流消防队伍。在消防队伍改革转隶和xx消防融入济南支队的关键时期,大队全体消防指战员要主动适应济南支队的新规定、新制度、新要求,破除与融入济南支队相悖的政策、纪律和制度规定,梳理与济南接轨的新思维、新理念、新气象、新生态。作为大队教导员,要带头做到“五破五立,积极在作风建设上争当标杆,树好形象,为建设一流消防队伍贡献力量。一是做群众心目中的“好人”。结合区委区政府“双招双引”活动,进一步转变服务理念、改进服务作风、提升服务质量,在行政审批中能一次告知的必须一次告知,能一次办完的不让群众跑两次;在监督检查中,对于非动态性火灾隐患,能一次指出的问题要一次指出;在灭火救援中,牢固坚持“救人第一、科学施救”的原则,最大限度保证人民生命财产安全。二是做队伍心目中的“亲人”。大队要着力改进会风,加强工作统筹,改进调研工作,加强督导检查,能合并的会议一律合并,能不发的文件一律不发,能统筹的工作一律统筹切实把时间用在开展具体工作上。牢固树立“基层第一,队员至上”观念,多做“地平线”以下、队员视线以内的事,队员心里有温暖、工作有干劲。落实好消防指战员探亲休假、体检、心理疏导、重大疾病救助、特困救济等制度,真正让消防员感受到组织的温暖。三是做领导心目中的“能人”。在消防改革过程中,坚持干什么补什么、缺什么补什么,有针对性的学习掌握做好工作、履行职责必备的各种知识,努力成为行家里手。苦练“学功”,加强政治理论、业务学习,真正做到懂方针政策、懂法律法规、懂业务知识,站起来能讲、坐下来能写、下基层能指导。苦练“思功”,提高观察力、调研力、总结力和创新力,做到把领导交办的事办好,把自己的岗位职能发挥好。苦练“做功”,作为大队教导员,要多下中队,传递大队党委声音,与基层指战员交朋友、打成一片;自己要多到辖区、多到中队走一走、看一看,掌握真情、了解实情,确保每出台一个文件、每一次执法行为、每一起灭火救援都体现我们的最高水平。
  三、坚持严要求,讲廉洁强自律,树立一流工作形象。开展“三提三争”活动,确保各项任务圆满完成,必须把“严”和“实”的要求贯穿抓落实的全过程,强化监管执纪,敢于较真碰硬,重点紧盯“不担当、不作为、慢作为、服务差”,贯彻中央和省委、市委、区委决策部署不力、违反中央八项规定精神和整治“四风”问题不力、巡视巡察问题整改不到位等重点环节,严肃追责问责,持续巩固风清气正的政治生态,切实为“双招双引”和项目快落地提供强力保障。一是强化重点监管。加强对经费使用、物资采购等事项的全链条、无缝隙管理。加强对干部人事、队伍管理、装备物资采购、监督执法等重要敏感岗位人员的监督管理,严格落实廉政形势分析研判、廉政谈话、重大事项报告等制度,对有问题苗头的官兵及时进行诫勉谈话,杜绝各类违法违纪事件发生。继续加强执法领域专项整治行动,遏制信访事件发生。二是坚决守住底线。要教育党员领导干部认真吸取消防队伍系列腐败案件教训,自觉遵守廉洁从政准则等相关规定,做到不该插手的坚决不插手,违反程序规定的坚决不干,决不触碰违法违纪的“高压线”。在管住自己的同时,要教育好本单位的干部、文员,管好自己的家人,爱惜自己的名誉、珍惜部队的整体荣誉。三是切实扛起责任。大队政治主官是抓班子、带队伍、管思想、抓教育的第一责任人,要坚守主阵地、种好责任田、打好主动仗,重点加强党的建设,研究制定政治教导员抓党建工作责任清单,落实管党责任,规范组织生活,管好干部队伍,推进反腐倡廉,带头站好岗、守好夜,以身作则,确保工作不乱、人员不散、标准不降。

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