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人社局办公室副主任2019年组织生活会个人对照检查材料
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  按照召开2018年度组织生活会的相关要求,我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《中国共产党支部工作条例(试行)》等理论知识,并围绕树牢“四个意识”,坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,重点从四个方面进行党性分析,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明确了问题整改措施。现将个人对照检查材料汇报如下:
  一、存在的主要问题
  (一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
  一是存在着对党的基本理论、基本路线等学习不深不透的问题。对政治理论学习知识只停留在一般的认识上,经常是记录的多,理解的少,没有深刻领会政治理论的内涵,没有准确把握政治理论的精髓。二是理论学习有实用主义倾向,常常是需要什么学什么,存在急学现用、“拿来主义”情况,经常是在起草文件的时候,遇到问题才翻理论、寻政策,碰到需要才找依据、查资料,这导致了政治理论修养还不够深厚、理论功底不够扎实。遇到难点才开始翻资料查根据,致使学习成为一种形式。三是缺乏勤奋刻苦的钻研精神,没有把理论学习摆在自身建设的重要位置,作为党员没有树立起终身学习理论知识的理念,总觉得学习来得慢,不如实实在在地干来得快。
  (二)在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个拥护”方面
  1、“四个意识”方面。一是政治思想境界还不够高。认为自己不过是一个普通党员而已,“听党话,跟党走”就是最大的讲政治,对政治意识的理解还有一定局限性;二是大局视野还不够宽。作为办公室副主任,在落实工作上,只局限于自己的党建工作,其他的事情有主任把握,自己参与或者考虑还较少;三是对核心意识的理解不够准。片面认为,核心意识就是“一把手”意识,就是党组织意识,站位不高,还不能完全从政治高度分析政治问题。对一些问题的判断,还不能做到高标准严要求。<……
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