按照上级文件要求，结合自身工作情况，通过开展谈心谈话活动，广泛征求意见建议，进行深度查摆问题，及时进行反思修正，以不断提高自己的工作本领，更快的适应时代的要求。现对照检查如下：
　　一、存在的主要问题
　　（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面
　　1、理论学习不深入、不透彻。对习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论学习不深入、不全面、不系统，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论较少，与往深里走、往心里走、往实里走的标准还有差距，往往是工作中遇到问题需要理论支撑、政策指导的时候，反过来从理论政策，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想中查找依据、找方法。平时真正投入学习的时间也不多，仅仅停留在领导干部在线学习的时限内，只上网浏览下新闻或社会关注的热点、焦点问题，还做不到挤出时间静下心学习和思考。
　　2、贯彻落实党中央决策部署方面还有差距。一是对上级新出台的一些决策部署没有做到第一时间消化理解，自觉用新理念、新政策指导工作的主动性还不够强。特别是面对深化改革工作这一艰巨任务的时候，片面地认为改革工作是顶层设计，上边要求我们怎么做就怎么做，缺乏充分结合人社工作实际进行深层次的思考。二是存在贯彻落实抓细抓实不够的问题，认为自己是基层干部，干好本职工作就好了，政治纪律和政治规矩只要不踩红线，与党中央保持步调一致就行了，对如何帮助党员干部保持政治信仰，结合实际研究不够。
　　（二）在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个拥护”方面
　　1、对树牢“四个意识”的深度和广度不够。观察形势，分析问题，围绕党和国家的方针政策认识和把握大局方面的站位不够高。日常工作可以做到知责、明责、尽责，把该担的责任担……

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