同志们：
　　按照主题党日活动的安排，今天，我围绕“抓落实”这个主题，给大家上一堂党课，也是与大家一起学习交流。主要讲三个方面的问题。
　　一、深刻认识“抓落实”的重要性
　　抓落实的重要性，人人皆知。它体现的是一种奋斗精神，映照的是一种务实作风，检验的是一种工作能力。近年来，从上到下都高度重视抓落实，逢会必讲抓落实，反复强调要以实打实的工作成效、以群众直观感受得到的身边变化来展现各级干部的作风与作为。但与此形成反差的是，有的工作落实往往在拖沓、畏难、虚与应付中落空。抓而不紧、抓而不实的“顽疾”久治不愈，根子还是在认识上。
　　第一，要充分认识到，我们的工作不缺好的思路，缺的是落实。近年来，全区党的建设和组织工作在探索创新中不断发展，每年都会出台一些非常好的思路措施，在前段时间召开的部机关务虚会上，各科室（中心）也都围绕贯彻落实全国、全省、全市组织工作会议精神，提出了很好的工作思路和具体措施，近期还要召开全区组织工作会议，对当前和今后一个时期的组织工作进行安排部署。目标清晰，重点在抓；思路明晰，关键在干。不落实，再诱人的蓝图也只是镜花水月，再美好的愿景也只是空中楼阁。一件一件、一步一步、一年一年地抓落实，要成为我们在推动全区组织工作创新发展中紧紧扭住的重中之重。
　　第二，要充分认识到，事业不是喊出来的，而是干出来的。近年来，我区党的建设和组织工作取得明显成效，特别是去年以来，“贴近式”考察工作受到市委、省委领导充分肯定；建设主题党日活动中心，相关做法得到省委书记***以及中组部领导的充分肯定；人才工作也在逐渐破题提升，这些成绩都是全体组工干部一点一滴干出来的。我们常说，难走的路是上坡路。今天，全区党的建设和组织工作既面临着重大机遇，也面临着一些“老大难”“薄弱点”，需要大家拿出与时间竞争、与问题对抗、与自己较量的精气神，把各项工作干实干好干成。
　　第三，要充分认识到，干部的责任担当很大程度上取决于抓落实的责任担当。一代人有一代人的使命，每一任有每一任的职责。责任担当不是抽象、空洞的，而是具体的、实在的，体现在我们推动工作落实的方方面面。从大的方面讲，贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍，尤其是培养选拔优秀年轻干部，需要责任担当；推动基层党建全面进步全面过硬，以组织振兴推动乡村振兴，需要责任担当；建设一支矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀人才队伍，需要责任担当。从小的方面讲，高质量、零差错地完成领导交办的各项任务，需要责任担当；精心起草好一份通知、一份材料，同样需要责任担当。大家要时刻认识到肩上有沉甸甸的担子，自觉而坚定地担当起该担当的责任，用抓落实、敢作为的实际行动推动全区组织工作再上新水平。
　　二、认清“不抓落实”的具体表现
　　在现实工作中，不抓落实的具体表现，不同的岗位、不同的干部身上有着不同的表现，总结起来，大体有以下几种：
　　第一种，虚与应付“做样子”。主要表现：一是“唱功”好，“做功”差。热衷于提一些不切实际的口号，做表面文章、搞形式主义，忙于坐而论道、纸上谈兵，该管的事不认真管，该干的事不主动干，说起来让人“心服”，做起来却无法让人“信服”。二是会上热，会下冷。工作流于形式，把力量投入本身当成工作成效，把工作过程本身当成工作实绩，满足于“以会议落实会议，以文件落实文件，以讲话落实讲话”。三是前面紧，后面松。虎头蛇尾、有始无终，很多事情往往轰轰烈烈开头，无声无息结束，也没有达到预期的效果。好的文件、好的政策仅仅定在会上、写在纸上、说在嘴上、挂在墙上，抓而不实、做而无功。
　　第二种，浑浑噩噩“混日子”。主要表现：一是没目标。干事业没有锐气，抓工作没有目标，办事情没计划，做一天和尚撞一天钟，混一天算一天，混到哪里算哪里。二是没动力。整天不思进取，浑浑噩噩，在其位、不谋其政，在其岗、不做其事，抓工作走马观花，蜻蜒点水，抓不住要害，更解决不了问题。吃不透下情，摸不准实情，对基层涌现出现的新经验、新情况、新事物，视而不见，麻木不仁。三是没成效。干工作不动脑筋，解决问题不想办法。凡事总是过去怎么办，上面怎么说，书上怎么写，不去创造性开展工作。一年到头，想要解决的问题，解决不了，工作面貌是山河依旧，。
　　第三种，机械照搬“套模子”。主要表现：一是教条主义。囫囵吞枣，照本宣科，上下一般粗。不能很好地把上情与下情、上情与实情相结合。二是拿来主义。凡事都等别人的经验，照猫画虎，照葫芦画瓢，生搬别人的，就是没有自己的。三是经验主义。老的办法不能用,新的办法不去想，不主动学习新知识、新本领，习惯走老路、念老经、说老话，破解发展难题和推动工作的办法不多、路子不宽。
　　第四种，敷衍塞责“撂挑子”。主要表现：一是能推则推。有“甜头”就抢，有困难就躲。基层干部咨询政策，以上级没规定、按惯例敷衍推脱，怕说多了担责任。平时工作能少干就少干点，看见什么工作都觉得不是自己该干的。二是能拖则拖。不主动、不积极、不迅速，对上级政策理解慢，对新生事物接受慢，推动发展动作慢，该做的工作做不好、做不完。三是能缩则缩。缺乏干事创业的锐气；缺乏化解矛盾的底气，缺乏攻坚克难的志气。遇到工作不是想着向前冲，而是尽量向后缩，生怕给自己惹麻烦。
　　三、掌握“抓落实”的科学方法
　　党的十九大报告把“增强狠抓落实本领”列为八大执政本领之一。抓落实的效果，很大程度上取决于抓落实的方法。练就一身抓落实的真本领，是各级党员干部的必修课。
　　第一，抓落实，要善于在抓重点上下功夫。干工作，关键是要把力量用到点子上。一是要明确工作重点。面对千头万绪的工作，必须找准主要矛盾、把握关键因素。没有重点，眉毛胡子一把抓，工作就无法取得突破，无法取得立竿见影的效果。二是要把握重点环节。抓住“牵一发而动全身”的关键环节，进一步把握重点，分清轻重缓急，抓住主要矛盾，以重点环节的突破带动整体工作的落实。三是要找准重点方向。把各项工作落到实处，重点在基层，难点也在基层。当前，以部机关干部开展基层党建专项督导调研“五个一”活动为契机，引导和督促各级党员干部，多到矛盾突出的基层去，多到困难较多的一线去，多到难点焦点问题聚集的现场去，在克服困难、解决问题等方面抓落实、促发展、见实效。
　　第二，抓落实，要善于在抓细化上下功夫。天下大事必作于细。一些岗位、一些干部之所以存在工作推诿扯皮现象，与目标责任不明确、工作任务没细化有很大关系。只有将工作任务细化，工作责任具体化，落实才会见成效。要把主要工作分解到每个层面、每个单位、每个人头，做到细化、量化、具体化，明确任务、明确标准、明确时限，让每个岗位、每个人都有责任、有压力、有动力，真正做到“千斤重担有人挑，人人肩上有指标”。要严格考核，对按时完成任务的，及时奖励；对不落实、完不成任务的，追究责任，真正做到奖罚分明，调动工作积极性，提高落实的成效。要进一步完善督导检查、信息反馈、情况通报等制度，及时掌握工作进展情况，及时发现带有苗头性、倾向性的问题，及时采取有针对性的措施，排除工作中的障碍和困难。
　　第三，抓落实，要善于在抓作风上下功夫。好的作风，能促进工作更好地落实。每名组织干部都要把精力向工作上聚焦、向任务上聚焦、向务实上聚焦，集中精力抓好落实。一是要求真务实。要时刻要求自己重实际、说实话、出实招、办实事、求实效；扑下身子，深入基层，部长带着科长干，科长带着科员干，形成真抓实干的良好氛围。二是要甘于吃苦。要以苦为乐，埋头苦干，在艰苦环境中经历磨炼，在急难险重中经受考验。三是要有干事创业的激情。毛泽东同志早就说过，人是要有点精神的。激情是战胜挑战、克服困难的重要条件。只有满怀干事创业的激情，才会奋勇拼搏、不断进取；才会工作敢于负责，事业敢挑重担，改革敢为人先。
　　人总是要有一点精神的,而行动则最具说服力。组工干部精气神的重要体现,就是坚决抓落实。它既是组工干部党性修养和思想境界的集中体现,更是我们成就一番宏伟事业的基本前提和根本保证。作为新长征的“排头兵”、从严治党的“领头雁”、深化改革的“掌旗手”,广大组工干部必须处处以身作则,做到办实事而不图虚名,求实效而不做虚功,真抓实干地抓好落实,推动全区党的建设和组织工作再上新水平、再创新局面，为打造****做出应有贡献。

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