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县妇联基层组织建设情况调研
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    几年来,**妇联始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,积极争取党委重视,本着“哪里有妇女,哪里就有妇女组织和妇女工作”的原则,不断加强基层组织建设,从强化妇代会班子建设,创新组织活动机制入手,积极探索基层组织建设的新措施、新方法、新途径,使妇联组织自身建设不断加强,成为具有吸引力、凝聚力、战斗力的群众组织。
    一、 基层组织建设基本情况
    目前,全县12个镇,504个行政村,有13名妇女担任村支部书记或村主任。村级妇女组织健全率100%,妇代会主任进村委的有 58人,进支委的有38人。全县80名妇代会主任是专职干部,424名是兼职妇代会主任。大专以上学历的10人,大专以下初中以上的494人。年龄在35岁 至45岁的占85%以上。全县共有81个村完成了妇代会直选工作,占全县总村数的16%,使一批年纪轻、素质高、热爱妇女事业的妇女走上了妇联干部工作岗位。县直机关事业单位妇委会70个,社区妇联20个,县直及社区妇联干部均为兼职,大专以上学历的有81人,平均年龄为38岁。县妇联干部5人,平均年龄为34岁,均为大本以上学历,其中一名为研究生学历。目前我县已形成了县、镇、村三级纵横交错的基层妇女组织网络。
    二、 主要成绩、经验做法
    妇联是党联系妇女群众的桥梁和纽带,是国家政权的重要社会支柱,而基层妇联则是支柱的根基、纽带的结缔处。几年来,县妇联以强根固本为重点,加强基层妇联组织建设,取得了一些成绩,将我们工作中的点滴体会和做法与大家进行交流:
    1、夯实根基,规范和创新妇联基层组织建设工作
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