按照集团公司党委关于开好2019年度领导干部民主生活会的安排部署有关要求，我们紧扣“强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”，认真贯彻党的十九大精神，系统学习研讨习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵，通过问卷调查和组织召开职能部门负责人、项目部负责人、员工代表意见征求座谈会等形式，广泛征集意见建议，通过开展谈心谈话，深入查摆领导班子及成员存在的问题和不足，深刻剖析问题产生的根源，研究努力的方向和改进的措施，强化了理论武装，统一了思想认识。现对有关情况进行剖析并提出整改措施如下：
一、存在的问题
公司领导班子紧扣民主生活会主题，对照《通知》的3个方面，深刻查摆存在的问题，具体如下：
（一）思想政治方面。坚持把政治建设摆在首位，严格遵守党章党规党纪，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，对中央和上级组织的各项决策部署，坚决执行到位、落实到位。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，组织公司党委中心组集体学习8次、开展研讨交流6次，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。但对照标准要求还存在差距：
1.政治理论学习方法单一。依赖会议集中传达学习，缺乏细品慢读、深入体验，存在以会代学、以学代懂的现象，没有及时对理论知识深度吸收消化。
2.理论学习不够系统。集中学习多是截取重点内容或篇章，缺乏全面系统的学习，对习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、重大意义，把握得不够深入。
3.理论联系实际需要进一步加强。有时候满足于学习了、理解了，没有真正把思想摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，在知行合一、学用结合上有所欠缺，理论指导实践、……
