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农行某支行落实党委主体责任交流发言材料(2019年纪检监察会议)
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  2018年,xx支行党委牢固树立“从严治党”、“从严治行”理念,率先垂范,勤勉尽责,实打实把主体责任扛在肩上,方向明确,真抓实干,充分发挥了“领头雁”的作用。全行员工齐心协力,实现了业务大发展、管理上台阶、形象快提升,员工责任感、归属感、获得感、幸福感得到进一步增强。
  一、抓思想,坚定政治担当
  履行“两个责任”,党委“不松手”,党委书记“不甩手”,班子成员“不缩手”,基层党支部“不空手”。一是年初工作会议上,党委书记就扎实做好党建作及认真履行管党治行政治责任做了具体工作要求。全年召开xx次党委会,研究内容涉及党建、落实“两个责任”、党风廉政、“三线一网格”、巡视巡察整改等工作xx次,其中年初召开专题会议研究全年党建工作,明确目标,讨论通过了《xx支行2018年党建工作要点》等四个党建工作制度,要求尽早实施,加强检查督导。二是巡视巡察整改工作真改快改。2017年市分行对我行政治巡察反馈的xx个问题,到去年下半年,我行已全面完成整改。2018年省分行巡视二组反馈意见我行认领xx个问题,到去年底完成整改xx个。这些整改成果来自于党委高度的政治担当、责任人有效的整改措施以及支行党委后续的有力督导跟进。
  二、抓措施,明确“一岗双责”
  党风廉政建设工作不是“虚”的事,而是实实在在贯穿于日常工作的,是要实打实落实在每个领导干部肩上的工作。一是明确主体责任,根据实际细化班子成员履责措施,避免“两个责任”主体缺位、越位。二是做好谈心谈话。党委书记与全行x个网点负责人,纪委书记与部门负责人、纪检委员,分管行长与分管部室负责人分别进行了廉政谈话。支行还举办了网点负责人家属座谈会,现场发放家书《培育好家风 弘扬清廉风》。x位负责人家属畅所欲言,气氛热烈,既了解了员工八小时以外情况,又增进……
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