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市人社局2019年扫黑除恶专项斗争工作计划
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  根据**市扫黑除恶专项斗争领导小组《关于印发<**市扫黑除恶专项斗争领导小组及办公室职责><**市扫黑除恶专项斗争领导小组成员单位职责任务><**市扫黑除恶专项斗争重点打击问题任务分工>》的通知》(〔2018〕5号)等文件精神,现结合我局工作实际,制定我局2019年扫黑除恶扫黑除恶专项斗争工作计划。
  一、强化组织领导,加强责任落实
  为确保“扫黑除恶”专项行动取得实效,我局成立以局长为组长,分管领导为副组长,各股室、部门负责人为成员的扫黑除恶工作领导小组,领导小组下设办公室于局办公室,并制定局办公室、劳动监察等相关人员为办公室成员,黄建刚同志任办公室主任,负责我局扫黑除恶专项斗争日常工作,保证专项行动有序开展,层层落实工作任务和明确职责分工。领导小组按要求及时报送至市扫黑办。部分因工作调整的人员根据职务自行调整。
  二、明确任务分工,健全工作机制
  1.围绕打击重点对本部门、本系统涉黑涉恶线索开展集中滚动摸排,及时通报移交线索。各部门要建立线索台账,详细记载案件线索的来源、基本情况、获取时间等信息。(局办公室牵头,各股室、部门)
  2.加强日常监管,对本系统工作进行督促检查,局办公室负责全局扫黑除恶督查工作。(局办公室牵头,各股室、部门配合)
  3.结合劳动监察自身职能,配合或组织打击恶意欠薪等领域整治行动。(劳动监察)
  4.广泛开展宣传发动工作。(局办公室牵头,各股室、部门)
  5.每月向牵头单位报送工作情况。(局办公室牵头,各股室、部门配合)
  我局扫黑除恶专项斗争领导小组办公室负责我局扫黑除恶专项斗争日常工作。各股室、部门要指定专人负责此项工作,按职能分工每月20日前报送线索摸排等工作情……
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