大力培养选拔女干部，是按照“三个代表”要求，建设一支宏大的高素质干部队伍的要求 ，建设一支宏大的高素质干部队伍的必然要求，也是发展社会主义民主政治和推进社会进步的重要内容。面对新形势任务，着眼于全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业的需要，我们党把实现男女平等作为促进我国社会发展的一项基本国策，为优秀女干部能脱颖而出创造了许多有利的条件。我个人认为当前是迫切的是引导广大女干部增强自我提高、自我发展、自我激励、自我奉献和自我完善意识。
    第一、加强政治素养，增强自我提高意识。高举邓小平理论伟大旗帜，自觉践行科学发展观等重要思想，始终保持理论上的清醒和政治上的坚定，是女干部首要的根本的政治素质要求。妇女干部要坚持把科学发展观作为统揽全局、贯穿各项工作的灵魂，尤其要注重提高运用科学发展思想解决实际问题的能力，增强改造主观世界的自觉性。必须坚持正确的政治方向，增强政治敏锐性和鉴别力，善于从政治上观察事物、认识问题，在事关方向、事关全局、事关原则的问题上，保持清醒的头脑和坚定的立场。
    第二、加强文化素养，增强自我发展意识。文化是文明的基础，是社会发展的一种推进力量。无论妇女整体解放程度的加快还是个人素质的提高，都离不开对文化的追求。发展靠文化，获取文化知识更是女性取得自尊、自立的前提条件。而今，改革开放为女干部提供了充分发挥才智的机会，同时，她们也面临着能否在公平竞争中实现真正平等的挑战和考验。女干部必须加强自身的文化素养，多读书善学习，吸取各种精神营养；“学海无涯苦作舟”，要下苦功夫广泛学习经济、法律、科技、历史等知识，提高自己对改革的适应能力。只有努力学习，终身学习，用人类创造的全部知识来丰富和发展自己，才能驾驭全局，胜任本职工作。
    第三，加强能力素养，增强自我激励意识。当前我国处于飞速发展阶段，各项事业都取得了长足的进步。但在全面建设小康新社会过程中仍面临着许许多多的新情况、新问题、新矛盾，这就要求女干部应有较强的研究解决新问题的能力。女干部要克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望的思想，激励自己勇于在实践中探索新途径，寻找新办法，积累新经验，使改革创新的过程，既成为给本职工作注入蓬勃生机与活力的过程，也成为培养提高自身开拓创新能力的过程。
    第四，加强道德素养，增强自我奉献意识。妇女的地位，从根本上说，是由其对社会的奉献决定的。在社会主义制度下，女干部在为社会作奉献的义务、权利与机会上是与男同志平等的。但是，由于我国封建社会长期形成的男尊女卑有着深厚的社会基础和文化根源，我们女干部中既有不认识自己地位作用而妄自菲薄的人，也有错误理解“平等”而忘自尊大、只讲索取不讲奉献的人。社会的价值，是以满足社会需求的程度来体现的。对社会的奉献越大，价值亦大，其地位也就越高。因此，女干部一要自信可以为社会的进步做出应有的贡献，二要追求高尚的道德境界，甘于为人民为社会多做贡献，全心全意为人民服务，树立良好的妇女干部形象。

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