| 【内容提要】在工作措施上，比别人用更多的心，流更多的汗，吃更多的苦，坐言起行、人一我十的苦干实干。不仅与周边地区比眼光、比起点、比规模，还要比反应、比行动、比效率。对确定的任务，强化目标管理，落实“一线工作法”，切实做到抢字当头，只争朝夕。 |
5月3日，**市召开了“对标找差、创先争优” 动员大会。我们认为，这是一个非同寻常的会议，**书记作了一个非同寻常的报告，我们必须采取非同寻常的措施，贯彻落实好本次会议精神：
一、切实排出差距、找准问题
我们把**放在全省**个县市中比较，更加清醒地认识到，尽管**从**年以来连续三年跻身全国百强县行列，并连年进档升位，7个核心指标排位都保持了上行态势，但是总体来看，我们在全省仍处于落后位置。具体来说，① **总量和增速分别位居全省32位、39位；②固定资产投资总量和增速排名分别是37位、25位；③实际利用外资总量和增速排名分别是9位、16位；④农民人均收入总量和增速排名分别是19位、39位；⑤城镇居民人均可支配收入总量和增速排名分别是15位、38位；⑥财政一般预算收入总量和增速分别是36位、17位；⑦R&D占**比重和增速排名分别是19位、8位，可以讲是**的面子、**的里子、**的底子，有的指标甚至还落在了**后面，比如一般预算收入总量不仅低于全省平均水平**亿元，而且低于**平均水平**亿元（**年**一般预算**亿元，全省平均水平**亿元，**平均水平**亿元）。痛定思痛，我们感到之所以产生差距，既有**底子薄、盘子小的原因，也有**区域广、人口多，近年来发力赶超，总量上容易做大的原因，但更重要的还是我们主观上努力不够，缺乏争当先进、勇攀新高的意识，缺乏不甘人后、自我加压的勇气，缺乏苦干实干、务实奋进的作风。在这种情况下，**书记提出“对标找差、创先争优”对我们来讲非常有必要，这决不是一项简单的活动，而是倒逼我们进一步提升工作标杆、提振精神状态、转变工作作风的一个引擎。我们认为知耻而后勇，知不足才能奋起，差距是现实的，要认帐，但决不认输。我们不仅口头不认输，还要干出不认输。（事实上，差距并非遥不可及，…… |
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