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经验交流

·清除障碍才能推进城镇化、放宽户籍限制[04-23]
·关于构建农村金融服务体系的思考[04-23]
·我对于养成教育的思考[04-23]
·教育之创建和谐班级篇：挖掘师生闪光点创建和谐班集体[04-23]
·后进生教育：用宽容和爱转化后进生[04-23]
·老师对学生的适时让步也是一剂良药 [04-23]
·谈谈老师应该如何把握学生心理并帮他们树立自信个性[04-23]
·小学养成教育阶段小结：见贤思齐，舆论“促全”，规范自律[04-23]
·xx小学推进养成教育的实践与思考：以改革评价为突破口，促养成教育的落实[04-23]
·关于养成教育的思考与实践——培育学生从小养成学习和生活习惯[04-23]
·教师如何迅速地成功捕捉学生心理[04-23]
·课堂教学改革之我见[04-23]
·人文教育的思考：矗立一道亮丽的人文风景线 [04-23]
·关于人文校园的思考：让人文校园多一些“乡土味”[04-23]
·现代教育——诗与理的教育[04-23]
·关于做好外来务工人员积分落户的工作[04-22]
·市科委关于城市建设经验交流——促进科技与金融结合推进首都创新型城市建设[04-22]
·探索路桥公司和民工联队的双赢之路[04-21]
·关于路桥公司下步走向的几点建议：把握工作方法创新工作思路[04-21]
·浅谈博物馆讲解的重要因素 [04-21]
·关于中国文化建设的思考[04-20]
·谈办好陈列展览在博物馆发挥社会教育职能中的作用[04-20]
·谈公共图书馆如何丰富农民工精神生活[04-19]
·谈新课程背景下的师生沟通[04-19]
·学校管理篇：以人为本，关注教师的发展[04-19]
·如何提高企业职工代表大会提案处理质量[04-19]
·服务期违约金在试用期内无效 [04-19]
·浅谈完善请假程序[04-19]
·对公司非法传销的管理[04-19]
·求职招聘重在实效[04-19]
·退休人员与现工作单位形成特殊劳动关系 [04-19]
·谈带薪年休假管理办法[04-19]
·从劳动争议的诉请，谈用人单位的“维权”意识[04-19]
·如何从劳动者从发合理选择工时制度 [04-19]
·司法中如何完善未成年人刑事诉讼制度[04-19]
·如何解决员工不辞而别问题[04-19]
·经济性裁员之我见[04-19]
·浅谈把握人工成本管理的重要环节 [04-19]
·浅谈非全日制用工案例[04-19]
·浅谈日常管理工作对预防劳动争议的意义[04-19]
·谈市场竞业限制[04-19]
·谈加班制度管理[04-19]
·学校管理之校长如何与教师沟通[04-17]
·浅谈学校现代教育：让师生与成功同行[04-17]
·办理未成年人犯罪案件经验交流[04-17]
·浅谈共产党员干部作风建设[04-16]
·探索农村产业型党组织设置模式 [04-16]
·学校如何提高师资队伍建设[04-15]
·谈学校管理就是人的管理[04-15]
·如何调动教职工积极性[04-15]

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